Responsable service financier - H/F

L'entreprise

Le Centre Hospitalier d'Ainay le Château est un établissement public spécialisé en santé mentale (psychiatrie adulte et soins de longue durée) :


- 60 lits d’hospitalisation libre en psychiatrie,- 360 lits d’Accueil Familial Thérapeutique,

- une Unité de Soins de Longue Durée de 40 lits,

- un plateau de réhabilitation psychosociale,

- une unité d’ergothérapie,

- un CMP et un CAATP,

- une équipe mobile de psychiatrie de l’âgé.


Situé à 300kms de Paris, à 1h30 de Clermont
Ferrand, à 40 minutes de Bourges, Montluçon ou Moulins, proche A71.

 

Le poste

Définition :

  • Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
  • Traiter les opérations budgétaires, de recette ou de régie

 

ACTIVITÉS DU POSTE

  • Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d’exploitation)
  • Elaboration, mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
  • Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
  • Management d’équipe (s), gestion et développement des personnels
  • Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d’activité
  • Mise en place et suivi de processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
  • Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d’activité
  • Contrôle des données/documents relatifs à son domaine
  • Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
  • Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitements des dysfonctionnements
  • Traitements des litiges et contentieux
  • Veille spécifique à son domaine d’activité

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Description des savoir-faire

§     Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

§     Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

§     Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

§     Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

§     Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

§     Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

§     Utiliser les outils bureautique/Technologie d’Information et de Communication (TIC)

§     Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles

 

SAVOIR ÊTRE REQUIS

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement)
  • Maîtrise de soi
  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • Rigueur
  • Disponibilité pour la continuité du service

 

PROFIL DU POSTE

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES:

  • Licence en comptabilité générale ou publique/finances/management des organisations de santé

 

Pré requis et qualifications SOUHAITÉS:

  • Expérience notable dans un établissement de santé

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation