Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l’Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d’excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d’une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d’infirmières et de professionnels de santé motivés 👨‍⚕, le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d’Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d’informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle enrichissante ? ✨

En intégrant notre équipe, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés quotidiennement, permettant ainsi à nos professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière. 📚

Des politiques de gestion du temps de travail, des dispositifs de flexibilité d’horaire ⏲ sont mis en œuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. 🏽 (RTT, jours spécifiques, jours d’hiver...)

Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. L’établissement dispose également d’un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l’expérience de chaque professionnel. 💰

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche Montessori, une école élémentaire à deux pas du CHS, association avec le CGOS qui permet de profiter d’offres sur les vacances, les loisirs ou encore d’aides financières.  

Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l’esprit d’équipe est primordial. Vous aurez l’occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel. 🤝

 

Définition :

• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
• Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'air.

Savoir-faire :

• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Utiliser les logiciels métier
• Évaluer la qualité de l'eau

Activités :

• Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
• Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
• Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules...
• Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité
• Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
• Mise en œuvre d’un chantier en coordination avec tous les corps d’état à partir de documents écrits (descriptifs, plans, schémas…)
• Suivi des approvisionnements en fonction de la programmation de ses interventions
• Gestion du stock de matériels et de matériaux
• Renseignement de documents, de fichiers, du suivi des interventions systématique dans l’outil de « GMAO », de traçabilité, etc.
• Dépannages dans tous les domaines des métiers du bâtiment notamment dans le cadre des astreintes
• Suivi et mise en conformité réglementaire et contrôles réglementaires
• Réalisation d’études techniques liées à sa spécialité

Conditions de travail :  

• Poste à 100%
• Pointages sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes
• Participation aux astreintes techniques (environ 1 semaine tous les 2 mois)

 

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES:

• CAP / BEP Plombier-Chauffagiste

 

Pré requis et qualifications SOUHAITÉS:

• Maintenance hospitalière

 

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement)
• Maîtrise de soi
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Disponibilité pour la continuité du service